【ﾓﾊﾞｲﾙ版】ﾌﾟﾗｲﾊﾞｼｰﾎﾟﾘｼｰ|梅田･東通りのｾｸｷｬﾊﾞ【ﾋﾟｰﾁﾊﾟｲ】求人ｵﾌｨｼｬﾙｻｲﾄ

ﾌﾟﾗｲﾊﾞｼｰﾎﾟﾘｼｰ

ﾌﾟﾗｲﾊﾞｼｰﾎﾟﾘｼｰとは､ﾋﾟｰﾁﾊﾟｲが取得した個人情報をどのように利用するかを､ｻｲﾄ利用者にお知らせするためのものです｡
事業目的で個人情報の入力を求めるｻｲﾄには､個人情報をどのように取り扱うのか表示する義務があるということです｡
ﾋﾟｰﾁﾊﾟｲは健全経営を遵守する為にも､このﾌﾟﾗｲﾊﾞｼｰﾎﾟﾘｼｰを非常に重要に取り扱っております｡
ﾋﾟｰﾁﾊﾟｲでは､正社員･契約社員･ｱﾙﾊﾞｲﾄ等の雇用形態を問わず､ﾕｰｻﾞｰの個人情報の管理を徹底させ､外部への漏洩を防ぐよう､最善の注意を払っております｡
当ｻｲﾄにおいて､求人に関する個人情報を提供いただいておりますが､その情報は必要最小限とし､ご本人様の判断を尊重いたします｡

【1】個人情報
ﾋﾟｰﾁﾊﾟｲにおいて個人情報とは､個人に関する情報であり､その情報に含まれる氏名､生年月日､Eﾒｰﾙｱﾄﾞﾚｽ､その他の記述､画像若しくは音声又は個人別に付与された番号､記号その他の符号によりその個人を識別できるものをいいます｡

【2】個人情報の収集方法

ﾋﾟｰﾁﾊﾟｲでは､いくつかのｻｰﾋﾞｽをご利用いただく際に､氏名､会社名､生年月日､Eﾒｰﾙｱﾄﾞﾚｽ等の個人情報を収集する場合があります｡これらの情報は､すべて下記の収集目的に従って､適法かつ公正な手段により収集されます｡
人種､民族､家系､家柄､本籍地､宗教､政治的見解及び労働組合への加盟に関わる個人情報については､これを収集･利用いたしません｡

【3】個人情報の収集･利用目的

ﾋﾟｰﾁﾊﾟｲが個人情報を収集または利用する目的は以下のとおりです｡

ﾋﾟｰﾁﾊﾟｲ､またはﾋﾟｰﾁﾊﾟｲとｻｰﾋﾞｽを共同で販売する第三者またはﾋﾟｰﾁﾊﾟｲと共同でﾌﾟﾚｾﾞﾝﾄ･ｷｬﾝﾍﾟｰﾝを行う第三者その他のﾋﾞｼﾞﾈｽ･ﾊﾟｰﾄﾅｰ(以下あわせて｢ﾋﾞｼﾞﾈｽ･ﾊﾟｰﾄﾅｰ｣といいます)の提供するｻｰﾋﾞｽに関する情報､またはﾌﾟﾚｾﾞﾝﾄ･ｷｬﾝﾍﾟｰﾝ情報を提供する為
ﾋﾟｰﾁﾊﾟｲ及びﾋﾟｰﾁﾊﾟｲのﾋﾞｼﾞﾈｽ･ﾊﾟｰﾄﾅｰの提供するｻｰﾋﾞｽの開発･改善を目的とした調査･検討を行う為
ﾋﾟｰﾁﾊﾟｲ及びﾋﾟｰﾁﾊﾟｲのﾋﾞｼﾞﾈｽ･ﾊﾟｰﾄﾅｰの提供するｻｰﾋﾞｽに関する統計的資料を作成する為
ﾋﾟｰﾁﾊﾟｲ及びﾋﾟｰﾁﾊﾟｲのﾋﾞｼﾞﾈｽ･ﾊﾟｰﾄﾅｰの求人情報を提供する為
その他ﾋﾟｰﾁﾊﾟｲの経営方針もしくは営業戦略の策定･改善を目的とした調査･検討を行う為

【4】情報の第三者への開示

ﾋﾟｰﾁﾊﾟｲは､原則お客様の同意なく個人情報を第三者に開示する事はありません｡但し例外として､以下の場合に限り個人情報を第三者に開示する事があります｡

法令により情報の開示が求められる場合
人の生命､身体または財産の保護のために必要があるとﾋﾟｰﾁﾊﾟｲが判断した場合
国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行する事に対して､協力することその他公共の利益の為に特に必要があるとﾋﾟｰﾁﾊﾟｲが判断した場合
求職者様･お客様またはﾋﾟｰﾁﾊﾟｲの権利の確保のために必要であるとﾋﾟｰﾁﾊﾟｲが判断した場合
業務遂行に必要な限度で個人情報の取扱いを委託する場合

【5】個人情報の修正･削除

お客様は､ﾋﾟｰﾁﾊﾟｲ所定の手続きにより､以下の請求を行う事ができます｡

ﾋﾟｰﾁﾊﾟｲの保有する自己の個人情報が誤った情報でない事を確認する事｡

【6】個人情報の安全性

個人情報の不当なｱｸｾｽによる紛失､破壊､改ざん､漏洩などのﾘｽｸに対して､合理的かつ厳正な安全対策を講じておりますが､以下の事由などﾋﾟｰﾁﾊﾟｲの責に帰すべからざる事由を原因とする個人情報の紛失､破壊､改ざん､漏洩などに関しては､ﾋﾟｰﾁﾊﾟｲでは責任を負いかねますので､ご注意ください｡

誰でもｱｸｾｽできる形態でｲﾝﾀｰﾈｯﾄ上に個人情報を開示した場合
ﾋﾟｰﾁﾊﾟｲ以外のｳｪﾌﾞｻｲﾄにおいて個人情報を開示した場合
お客様の利用した端末から個人情報が漏れた場合または､お客様の管理下にあるﾊﾟｽﾜｰﾄﾞの使用を原因として個人情報が漏れた場合
各種申込ﾌｫｰﾑにお客様が入力されたﾒｰﾙｱﾄﾞﾚｽが間違っている場合(各種申込ﾌｫｰﾑでは内容をお客様に確認していただく為に､登録されたﾒｰﾙｱﾄﾞﾚｽに申込情報を自動的に配信する仕組みになっています｡そのため間違ったﾒｰﾙｱﾄﾞﾚｽであっても､そのﾒｰﾙｱﾄﾞﾚｽに申込情報が自動的に配信されます｡)

【7】ﾌﾟﾗｲﾊﾞｼｰﾎﾟﾘｼｰの変更

本ﾌﾟﾗｲﾊﾞｼｰﾎﾟﾘｼｰの内容はお客様に通知をする事なく変更される事があります｡変更後のﾌﾟﾗｲﾊﾞｼｰﾎﾟﾘｼｰについては､ﾋﾟｰﾁﾊﾟｲが別途定める場合を除いて､ﾋﾟｰﾁﾊﾟｲのｳｪﾌﾞｻｲﾄに掲載した時から効力を生じるものとします｡